广东提德律师事务所创办于2010年,在佛山禅城区季华六路绿地金融中心写字楼3座1204-1206室,拥有600平方米的甲级写字楼,拥有罗光飞(硕士)、朱道华(博士)、熊晓光等十多位资深律师。 本所以诚信为本、勤勉敬业、以合法手段追求当事人利益最大化是本网站律师的执业理念。养浩然正气,铸法治精魂是作为一名合格律师的职业道德使然,是律师作为法律人之追求。 本网站罗光飞律师大量研究最高人民法院司法观点、最高人民法院的裁判意见、最高人民法院司法政策与指导案例(这些案例基本都是司法实践中遇到的疑难案件,且对全国司法实践具有重大的参考价值,有的是最高人民法院向全国公布的指导案例),把法律理论和法律实务紧密结合,为当事人提供法律意见时,不仅站在法律专业的角度,同时还站在更广泛的层次上实事求是地替客户解决实际问题。帮助当事人预防法律风险、走出面临的法律困境,解决已经发生的法律难题是本网站律师的使命。 以合法手段追求当事人利益最大化是我们的职业理念。 本网站在首页下分公司法务、婚姻遗产、合同法律、刑事法律和侵权责任等五个法律专题网站,主要实现两个主要目的,一是律师和当事人交流的一个专业法律网站平台;二是在一定程度上实现这五个专业领域的普法目的,帮助当事人提高预防法律风险和解决法律问题的能力。 因为本网站律师精力的限制以及法律分工越来越专业的原因,本网站没有包括所有的法律领域,比如行政诉讼、国家赔偿、海事海商等等。不过当您遇到上述法律问题时仍然可以和本站律师联系,本站律师会为您推荐本所精通该领域且富有责任心的律师帮助您解决法律难题。 本站律师主要受理广东佛山、东莞、深圳、广州、肇庆、中山等广东省范围内以及湖南长沙等地的法律事务。 本律师特别提示和忠告: 本律师特别提示:如果您和律师一通电话或者和您一见面就向您吹嘘关系如何,或向您拍胸膛承诺或保证案件一定胜诉的律师建议您最好慎重,三思而行。一是有很好人脉的律师通常非常低调;二是有水平的律师通常不会做虚假的承诺或者保证,只会根据案件证据和法律分析案件;三是对案件没有完全了解和充分论证前作承诺或保证胜诉不符合通常的逻辑,害人不浅。 本站律师给您所有的建议或者合理的法律事务解决方案均是根据您的个案实际情况和法律法规的规定,并结合自身丰富的司法实践所作出的。 建议当事人在遇到法律问题时,首先应咨询法律专业人士,比如律师,并且建议咨询比较资深的律师。这个社会分工越来越精细,没有任何一个人通过简单的电话咨询就可以了解案件的全部,特别是复杂的案件。很多当事人是在案件败诉后来找本人的,我真的为有些当事人的案件感到很惋惜。 有的案件当事人也请了律师,可惜连案件法律关系都搞错了,如何能够胜诉呢?当遇到法律纠纷的时候,如何确定处理的策略,如何确定诉讼策略,如何举证,这是非常专业的事情,不仅需要深厚法律理论,也需要律师不断更新专业知识,更需要多年经验的积累,更多的还需要用心。 很多当事人是一审败诉后才想起请律师,其实起诉前的准备工作远比开庭重要,而一审远比二审重要,因为一审后很多案件的事实已经不可逆转,比如当事人对自己不利的陈述或者主张。当事人有时候想自己处理法律事务,有时候只是贪图律师费便宜请了水平和经验非常有限的律师,输掉的不是律师费,而是整个案件本身。
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广东提德律师事务所罗光飞律师
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遗产处理
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杨先生 2013-07-11 |
我外公在世时属五保,外婆在外公去世后由我爸妈赡养,1977年外婆去世,外公家遗产竹林由我家继承,1978年外公侄子威逼我爸签下以缸换竹林的协议,我妈坚决不同意。请问此协议此时是否有效,我爸是否有权利处理我外公家的遗产。谢谢。 |
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刑事赔偿
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罗正雄 2013-07-11 |
一个在技工学校读书的男生,在老师的带领下到一家工厂实习,在实习期间无辜的被人在工厂里打伤,现在被打男生还在医院,打人的跑了,请问这样的情况哪些人要负责?谢谢! |
律师回复:法律上应该是刑事附带民事诉讼,即打人的人承担。如果工厂和老师有过错,可以请求分担部分责任。 |
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工伤
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张小姐 2013-07-10 |
您好律师: 我想咨询下,我一个员工于2013-5-10入职,6-4晚上加班从2.7米地方摔下来,导致右侧股骨颈骨折并做了手术,这两天刚出院,在住院期间所有费用都是由我自己承担,现在他如果想起诉我的话,我要负什么责任.由于我开的是一个个体小型加工设备店,在员工入职时并未购买工伤保险且也未签订劳动合同,在接下来的休养期间我每个月要支付哪些费用?求解答,谢谢! |
律师回复:应工伤期间视为正常上班,你需要支付正常的工资。修养期期间的费用应该你承担,另外如果有伤残,你还需要承担伤残引发的残疾赔偿金和抚养费等费用。 |
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刑事案件
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何 2013-07-08 |
去年12月31日我被四个犯罪嫌疑人偷了一批三十多万水产品,二十多天警方说已破案.但我唔明白捉贼这么难捉都已捉了但无法追缴水产品?检察院巳受理此案.这么多时间还末开庭?该判多少年?谢谢. |
律师回复:你可以提起刑事附带民事诉讼请求赔偿。具体刑罚判多久那需要详细了解案件情况,因为影响量刑的情节很多因素。 |
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佛山照明侵权事件咨询
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王 2013-07-08 |
我2年前买了佛山照明的股票,至今亏损1.8万,今年3月份证监会发布正处罚通知,佛山照明有重要关系人交易未批露,给投资者造成损失的,可以申请其赔偿,请问这个案件你们受理吗?需要什么资料?胜诉可大? |
律师回复:因你金额少,维权成本高的原因,本人不受理你个人此类案件。网上有有关佛山照明理赔的情况,建议你找相关的案件和正在索赔案件的人代理,这样可以大大降低你的维权成本。 |
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离婚
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罗小妹 2013-07-08 |
律师回复:不清楚你的婚姻的实际情况,因此请电话联系预约时间当面咨询。 |
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签订劳动合同但悄悄离去
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莫芝麻 2013-07-06 |
你好,我是今年高考生,在肯德基在了份兼职,但因为我是毕业生,所以他按我全职工人签订了一份劳动合同,不过我没看清楚什么.有天情绪很低落,又不满意工作环境,于是在工作时间离开了肯德基,我知道很不负责任只是做了几天,没拿工资.就是问这种做法,我离开后是要回去,还是不会去,不会去会留下什么后遗问题? |
律师回复:根据劳动法的相关规定,你本身是可以申请辞职的。你也意识到自己出走是不负责任的行为。建议你回去和单位谈自己的想法,把事情处理好。 |
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工伤
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樊召霞 2013-07-05 |
我爸爸在厂里把手指弄上了,是粉碎性骨折,医生说要三个月才好,在这期间我爸爸不能上班,也就是不能做原来的工作,我想咨询一下,这期间我们可以像公司要求补偿误工费吗? |
律师回复:工伤期间视为正常上班,单位应该支付工资。 |
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生育律贴是否所有款项都归公司的?
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梁 2013-07-04 |
因现公司说所有到帐的归公司,因为有休假和工资,但实质只有40日的产假和一个月的工资。但在报生育律贴时公司要我报三个月。但我没有享受到国家规定的3个月假期和工资!这样我怎么处理。 |
律师回复:女职工劳动保护特别规定 自2012年5月7日公布实施 第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 根据上述规定,你单位应该已经违反了改规定和劳动法的相关规定,应该支付相应的工资给你! 单位无权要求相关的生育津贴给公司,因为根据生育保险的相关规定,应该支付给你个人。 你可以想单位主张权利,如果不行,可以选择项政府部门投诉,或者申请仲裁主张权利! |
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要小孩抚养权
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钟 2013-07-02 |
.结婚10年 .双方分居4个多月.双方协商不了孩子抚养权,对方要单方申请诉讼离婚要孩子抚养权.孩子8岁.一直跟我.平常学习和生活都是我和我妈照顾多.但本人现在有伤没有工作.下月做完手术后才能够找工作.所有钱财在对方手里.我能取得抚养权吗?
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律师回复:根据你说的情况,你可以请求抚养权,抚养权不仅是考虑经济条件,还需要考虑抚养小孩的时间,和小孩生活的时间长短,改变小孩生活环境对小孩的影响,一方父母对小孩照顾的情况,双方的工作性质,文化水平对小孩子教育的影响等等因素。 |
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劳动合同纠纷
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苏龙 2013-06-28 |
我是2012年11月28日入职 佛山交点科技有限公司,任android 工程师一职,(一开始没有签合同,直到2013年的3月分才签得试用合同)当时给我的发的邮件上说 :试用期1-2个月,试用期3300,转正3600,等到2013年3月多的时候,我问经理转正的事情,给我答复说再看看,到了2013年的 6月28日,也没有给我交社保。理由是我没有转正。到现在6月28日我离职,都没有转正。请问,我有哪些权利? 1.社保能否让他给我补交?2.邮件上说试用1-2个月转正,而他试用了我7个月了,能否要求他给我赔偿?3.等到今年2013的3月份才签了劳动合同,并且只有老板保留了一份,我们没有,也就是说入职的第四个月才签试用期的劳动合同,这样是违反劳动法?能付要求赔偿?4.如果上面那个我说的合理,相应的对公司有没有处罚? 老板认为我说的都是不合理的, 我该怎么办? |
律师回复:根据你说的情况,公司的做法明显违反劳动法和劳动合同法的相关规定,违法表现如下: 1、没有依法给你购买社会保险,你可以投诉要求补办; 2、公司没有和你签订劳动合同的几个月,你可以请求双倍工资赔偿; 3、签订合同的试用期的约定明显违法,你可以请求给你少支付的工资。 |
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离婚
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王艺霖 2013-06-28 |
律师回复:每个案件都有特殊性,离婚案件也是如此。因此建议最好电话预约律师当面咨询,律师会根据案件的特点给出专业建议。另外请参考本站婚姻专题相关网站内容。 |
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